الأخلاقيات والامتثال
أساسنا للتميز: أعلى معايير الممارسات الجيدة والمعايير الأخلاقية في جميع أعمالنا.
مدونة أخلاقيات، ركيزة ثقافتنا المؤسسية.
نسعى كل يوم إلى الحفاظ على أعلى معايير الممارسات الجيدة والمعايير الأخلاقية في جميع أعمالنا، انسجاماً مع رسالتنا ورؤيتنا وقيمنا التي تشكل أسس ثقافتنا المؤسسية.
تُعد مدونة الأخلاقيات الركيزة الأساسية «لدستور» مؤسستنا. فهي توفر توجيهات واضحة حول السلوك المنتظر من موظفينا في عملهم اليومي، وتُعد أداة أساسية للوقاية من السلوكيات غير المسؤولة أو غير القانونية.
تدعم المدونة سياسات الامتثال للمجموعة (بما في ذلك سياسة مكافحة الفساد ومدونة السلوك)، المصممة لضمان التزام موظفينا ومورّدينا وشركائنا التجاريين ووكلائنا وموزّعينا.
ثلاثة مبادئ هيكلية.
الشفافية التامة
المسؤولية وإمكانية التتبع في كل قرار يُتخذ داخل المؤسسة.
التكوين المستمر
تعزيز مستمر للكفاءات الأخلاقية لموظفينا.
عمليات تدقيق منتظمة
عمليات تحقق متكررة لضمان احترام المدونة والامتثال.
مؤشرات المتابعة.
معدل الامتثال
نسبة الموظفين المكوَّنين والملتزمين بتوجيهات مدونة الأخلاقيات.
عدد الدورات التكوينية
دورات التكوين في الأخلاقيات والامتثال المنظمة كل سنة.
مؤشر الرضا
رضا الأطراف المعنية (الموظفون والشركاء) عن ممارساتنا الأخلاقية.
مؤشرات تُتابَع باستمرار — ستُنشر القيم الرقمية قريباً.